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揚(yáng)文明之帆 護(hù)企業(yè)遠(yuǎn)航
發(fā)布時(shí)間:2010-10-29

    近年來(lái),我司以省級(jí)文明創(chuàng)建為載體,始終把精神文明建設(shè)貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部管理等各個(gè)方面,實(shí)現(xiàn)了三個(gè)文明建設(shè)同步的發(fā)展,為天信的和諧快速發(fā)展提供了有力的思想保證,收到了內(nèi)增凝聚力,外增吸引力,提高向心力,發(fā)展生產(chǎn)力的良好效果。
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。我們認(rèn)識(shí)到:做好創(chuàng)建工作,不僅是加強(qiáng)精神文明建設(shè)的需要,也是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的保證。為此,我們首先從組織上加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),成立了以總裁范叔沙為組長(zhǎng)的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,使文明單位的創(chuàng)建工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)的開(kāi)展起來(lái)。
    二、把創(chuàng)建工作納入年度考核中,將創(chuàng)建目標(biāo)層層細(xì)化,分解落實(shí)到各個(gè)部門(mén)、每位員工身上,形成全單位人人參與、齊抓共管的氛圍,保證了文明單位創(chuàng)建活動(dòng)卓有成效地開(kāi)展。
    三、為保證兩個(gè)文明建設(shè)同部署、同規(guī)劃、同檢查、同考核,我們加強(qiáng)了三個(gè)機(jī)制的建設(shè),即加強(qiáng)考核機(jī)制、監(jiān)督檢查機(jī)制和投入保障機(jī)制,保證創(chuàng)建工作的順利開(kāi)展,使精神文明基礎(chǔ)設(shè)施得到了進(jìn)一步完善。
    四、抓教育,重引導(dǎo),推進(jìn)創(chuàng)建進(jìn)程,把創(chuàng)建工作落到實(shí)處 。一年來(lái),我司把創(chuàng)建文明單位當(dāng)作一項(xiàng)重要工作,大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),有針對(duì)性地對(duì)員工進(jìn)行思想道德教育和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),不斷營(yíng)造愛(ài)崗、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的輿論氛圍 ,為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的智力支持和保障。
    五、抓管理,重效益,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步發(fā)展,全面提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。把思想政治工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中去,及時(shí)解決員工生產(chǎn)、生活中遇到的問(wèn)題,進(jìn)一步提高員工生產(chǎn)積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),使黨員真正起到了模范帶頭作用,在工作崗位上,員工們干一行,愛(ài)一行,愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)做貢獻(xiàn)的良好風(fēng)氣蔚然成風(fēng)。
    六、抓主體,重載體,夯實(shí)文明基礎(chǔ)。通過(guò)一年的創(chuàng)建工作,我們提出“以思想道德素質(zhì)建設(shè)為核心,以技術(shù)文化素質(zhì)教育為落腳點(diǎn),以增強(qiáng)員工整體素質(zhì)為基礎(chǔ)”建設(shè)企業(yè)文化的工作思路,強(qiáng)化員工職業(yè)道德觀念,樹(shù)立其職業(yè)理想,提高其職業(yè)技能,并制定了規(guī)范和考核辦法,成為了企業(yè)改革和發(fā)展的中堅(jiān)力量;在員工整體素質(zhì)教育上,我們投資10多萬(wàn)元對(duì)員工書(shū)屋進(jìn)行了裝修。同時(shí),我們還舉辦各種健康向上的娛樂(lè)項(xiàng)目和員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的群眾性體育活動(dòng),做到活動(dòng)經(jīng)?;⒍鄻踊?、趣味化,使各個(gè)層次的員工都能各得其所,各展其能,各享其樂(lè)。我們還堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn),大力改善生產(chǎn)生活環(huán)境,并著重在綠化、美化、凈化、亮化上下功夫,強(qiáng)化內(nèi)部衛(wèi)生管理,建立衛(wèi)生區(qū)域管理責(zé)任制。同時(shí)加大廠區(qū)綠化建設(shè)力度,美化了環(huán)境,將綜合治理延伸到企業(yè)的各個(gè)角落。
    縱觀我們文明單位創(chuàng)建活動(dòng),員工參與是基礎(chǔ),領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵,制度建設(shè)是保證。在新的形勢(shì)下,我們將結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況,深入持久地開(kāi)展企業(yè)文明創(chuàng)建活動(dòng),提高企業(yè)的創(chuàng)建水平,充分發(fā)揮企業(yè)在社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中的示范作用,樹(shù)立天信的文明形象。